ことし2
月の
働く人1
人当たりの
現金給与の
総額は、
前の
年の
同じ月と
比べて3
Tổng số tiền lương bằng tiền mặt trên mỗi người lao động vào tháng 2 năm nay so với cùng tháng năm trước là 3
1%
増えたものの、
物価の
上昇に
賃金の
伸びが
追いつかず、
実質賃金は1
Mặc dù tăng 1%, nhưng do giá cả tăng mà mức tăng lương không theo kịp, tiền lương thực tế là 1
2%
減少し、2
か月連続の
マイナスとなりました
Giảm 2% và là mức giảm trong hai tháng liên tiếp
厚生労働省は全国の従業員5人以上の事業所3万余りを対象に「毎月勤労統計調査」を行っていて、ことし2月分の速報値を公表しました
Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản đã công bố số liệu sơ bộ cho tháng 2 năm nay về Khảo sát thống kê lao động hàng tháng, được thực hiện trên hơn 30.000 cơ sở kinh doanh có từ 5 nhân viên trở lên trên toàn quốc.
それによりますと、基本給や残業代などを合わせた現金給与の総額は、1人当たり平均で28万9562円と前の年の同じ月に比べて3
Theo đó, tổng số tiền lương bằng tiền mặt, bao gồm lương cơ bản và tiền làm thêm giờ, trung bình mỗi người là 289,562 yên, so với cùng tháng năm trước thì tăng 3.
1%
増え、38
か月連続の
プラスとなりました
Tăng 1% và đã có 38 tháng liên tiếp tăng trưởng dương.
このうち、基本給などに当たる所定内給与は、26万1498円と1
<br><br>Trong đó, lương cơ bản và các khoản tương đương là 261.498 yên và 1
6%
増えて、40
か月連続の
プラスです
Tăng 6% và là mức tăng liên tiếp trong 40 tháng
一方で、物価の変動分を反映した実質賃金は、物価の上昇に賃金の伸びが追いつかず、前の年の同じ月に比べて1
<br><br>Mặt khác, tiền lương thực tế phản ánh sự biến động của giá cả không theo kịp tốc độ tăng giá, so với cùng tháng năm trước giảm 1
2%
減り、ことし1
月に
続いて2
か月連続で
マイナスとなりました
Doanh số đã giảm 2% và đây là lần thứ hai liên tiếp trong năm nay, sau tháng 1.
厚生労働省は「去年の春闘などの影響もあり賃金は増えているが、実質賃金は物価高の影響が大きくマイナスが続いている
Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Xã hội cho biết, Tiền lương đang tăng lên do ảnh hưởng của cuộc đàm phán mùa xuân năm ngoái, nhưng tiền lương thực tế vẫn tiếp tục giảm do ảnh hưởng lớn từ việc giá cả tăng cao.
賃金や
高騰する
物価の
動向を
今後も
注視したい」と
コメントしています
Chúng tôi muốn tiếp tục theo dõi tình hình tiền lương và giá cả đang tăng cao, ông bình luận.
また、去年の年末のボーナスは支給された事業所でみると働く人1人当たり平均で41万3277円と前の年より2
<br><br> Ngoài ra, khi xem xét tiền thưởng cuối năm ngoái tại các cơ sở đã chi trả, trung bình mỗi người lao động nhận được 413,277 yên, giảm so với năm trước
5%
増えました
厚生労働省によりますと、年末のボーナスが40万円を超えるのは、2008年以来、16年ぶりだということです
Theo Bộ Y tế, tiền thưởng cuối năm vượt quá 400,000 yên là lần đầu tiên sau 16 năm kể từ năm 2008.