大手メーカーの
入社2
年目の
研究員が
自殺したことについて、
両親が、「
具体的な
指示がないまま
繰りかえしレポートの
書き直しを
命じられる
など、
厳しい指導が
原因だった」として
会社などに
賠償を
求める訴えを
起こしました。
关于一家大型制造商入职第二年的研究员自杀一事,其父母提起诉讼,要求公司等方面赔偿,称“反复被要求重写报告却没有具体指示等严厉指导是导致自杀的原因”。
会社は
取材に対し「
従業員の
相談に
応じたり、
配置転換をする
などしてきた。
公司在采访中表示:“我们一直在响应员工的咨询,并进行了岗位调动等措施。”
ご
遺族の
お考えは
弊社とは
異なる」としています。