일본어 뉴스: 三菱電機最高益でも希望退職募集若手の割合増やすねらい

2に年ねん連続れんぞくで過去かこ最高さいこう益えきとなり好調こうちょうな業績ぎょうせきが続つづいている電機でんき大手おおての三菱みつびし電機でんきが、53ごじゅうさん歳さい以上いじょうの社員しゃいんなどを対象たいしょうに希望きぼう退職たいしょくを募集ぼしゅうすると発表はっぴょうしました。
若手わかての割合わりあいを増ふやして会社かいしゃの成長せいちょうにつなげるねらいで、業績ぎょうせきの悪化あっかに伴ともなう経営けいえい合理ごうり化かとは異ことなる理由りゆうで、人員じんいんの削減さくげんに踏ふみ切きる動うごきが相次あいついでいます。

三菱みつびし電機でんきは8はち日にち、来年らいねん3さん月がつ15じゅうご日にちの時点じてんで53ごじゅうさん歳さい以上いじょうで勤続きんぞく3さん年ねん以上いじょうの正せい社員しゃいんと定年ていねん後ごの再さい雇用こよう者しゃを対象たいしょうに希望きぼう退職たいしょくを募集ぼしゅうすると発表はっぴょうしました。

対象たいしょうはおよそ4よん万まん2000にせん人にんの従業じゅうぎょう員いんのうちおよそ1いち万まん人にんで、募集ぼしゅう人数にんずうは定さだめないとしています。

応募おうぼした従業じゅうぎょう員いんには通常つうじょうの退職たいしょく金きんに特別とくべつ加算かさんを支給しきゅうするほか、希望きぼうに応おうじて外部がいぶの専門せんもん会社かいしゃを通つうじた再さい就職しゅうしょくの支援しえんを行おこなうということです。

三菱みつびし電機でんきはデータセンターや防衛ぼうえい関連かんれんの事業じぎょうが好調こうちょうで、グループ全体ぜんたいの最終さいしゅう利益りえきは2に年ねん連続れんぞくで過去かこ最高さいこうとなり、今年度こんねんどはさらに上回うわまわると見込みこんでいます。

ただ、会社かいしゃの人員じんいん構成こうせいはシニア社員しゃいんの割合わりあいが大おおきく、会社かいしゃとしては希望きぼう退職たいしょくの募集ぼしゅうで人員じんいん構成こうせいの偏かたよりをなくし、若手わかての割合わりあいを増ふやして中ちゅう長期ちょうき的てきな成長せいちょうにつなげるねらいです。

希望きぼう退職たいしょくの募集ぼしゅうは業績ぎょうせきの悪化あっかに伴ともなう経営けいえい合理ごうり化かの一環いっかんで行おこなわれてきましたが、最近さいきんでは業績ぎょうせきが好調こうちょうでも人員じんいん構成こうせいの見直みなおしや業務ぎょうむのデジタル化かなどを理由りゆうに踏ふみ切きる動うごきが相次あいついでいます。

三菱みつびし電機でんき最さい高こう益えきでも希望きぼう退職たいしょく募集ぼしゅう若手わかての割合わりあい増ふやすねらい

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