大手メーカーの
入社2
年目の
研究員が
自殺したことについて、
両親が「
具体的な
指導がないまま
繰りかえしレポートの
書き直しを
命じられる
など、
厳しい指導が
原因だった」として、30
日、メーカーなどに
賠償を
求める訴えを
起こします。
关于一家大型制造商入职第二年的研究员自杀一事,研究员的父母表示:“在没有具体指导的情况下,被反复要求重写报告等,严厉的指导是导致自杀的原因。”因此,30日,他们将向该制造商等提起索赔诉讼。
メーカーは
取材に対し、「
従業員の
相談に
応じたり、
配置転換をする
などしてきた。
制造商在采访中表示:“我们一直在响应员工的咨询,并通过进行岗位调动等措施来应对。”
ご
遺族の
お考えは
弊社とは
異なる」としています。