Home
Video
JLPT Test
Dictionary
Lesson
Topic
家具・日用品大手のニトリホールディングスは、シニアの再雇用期間を70歳まで延長することや給与水準の引き上げを発表しました。
Back
Nitori expands the maximum age for high-level employment to 70 years old Salary will be raised to 90% of pre-retirement level (2024/05/28)
250 view
家具・日用品大手のニトリホールディングスは、シニアの再雇用期間を70歳まで延長することや給与水準の引き上げを発表しました。
ニトリは7月以降、正社員を対象に60歳の定年後も継続して働ける期間をこれまでの65歳から70歳に引き上げます。
また、一定以上の役職に就いている人は再雇用後の基本給と一部手当を定年前と同じ金額にし、定年前の給与水準を最大9割維持できるように改訂します。
こうした制度拡充の理由について、ニトリは経験と知見を持ったシニア人材が今後の事業拡大に不可欠なためとしています。
一般的な再雇用は非正規となって給与が減るケースも多いため、深刻な人手不足からシニア人材の処遇を改める企業が増えています。
家具・日用品大手のニトリホールディングスは、シニアの再雇用期間を70歳まで延長することや給与水準の引き上げを発表しました。
ニトリ
日
発表
家具
期間
水準
延長
給与
雇用
再
歳
大手
引き上げ
用品
ホールディングス
シニア
ニトリは7月以降、正社員を対象に60歳の定年後も継続して働ける期間をこれまでの65歳から70歳に引き上げます。
ニトリ
後
期間
対象
月
以降
継続
定年
歳
正社員
引き上げ
また、一定以上の役職に就いている人は再雇用後の基本給と一部手当を定年前と同じ金額にし、定年前の給与水準を最大9割維持できるように改訂します。
就い
以上
後
維持
金額
水準
一定
給与
定年
前
人
一部
改訂
割
雇用
再
同じ
できる
最大
役職
手当
基本給
こうした制度拡充の理由について、ニトリは経験と知見を持ったシニア人材が今後の事業拡大に不可欠なためとしています。
こうした
経験
理由
拡大
今後
制度
拡充
人材
事業
不可欠
知見
シニア
一般的な再雇用は非正規となって給与が減るケースも多いため、深刻な人手不足からシニア人材の処遇を改める企業が増えています。
増え
不足
減る
一般
企業
ケース
深刻
改める
給与
的
正規
人材
雇用
再
多い
非
人手
シニア
処遇
イタリア・ストロンボリ島の火山が噴火(2022年10月9日)
Japanese Words - Japanese Actors
東京メトロ 終電繰り上げへ 来年春からダイヤ改正(2020年11月30日)
【MV】絶滅黒髪少女 / NMB48 [公式]
打上花火
また都内にイノシシ 八王子の河川敷や住宅に・・・(19/12/10)
「父の日」調査で切ない実態…「母の日と格差」が9割(2023年6月17日)
さくらさくら
約440カ所で装置取り換えへ…架線トラブルの再発防止で JR東日本(2024年1月31日)
受動喫煙で子ども6万人が犠牲に WHO「規制不十分」
Todaii Japanese is a website for learning and reading Japanese news integrating various features such as dictionary, practice, testing, ...
https://todaiinews.com
todai.easylife@gmail.com
(+84) 865 924 966
315 Truong Chinh, Khuong Mai, Thanh Xuan, Hanoi
