統計とうけい不正ふせい 「本来ほんらいルール」と「問題もんだいの手法しゅほう」 比較ひかくすると…

それによりますとことし６月ろくがつの給与きゅうよ総額そうがくは去年きょねんの同おなじ月つきを上回うわまわり、問題もんだいとなった手法しゅほうで調査ちょうさした場合ばあいよりも高たかくなったことが分わかりました。

「本来ほんらいルール」では約やく1000円えん高たかく

厚生こうせい労働ろうどう省しょうが全国ぜんこくのおよそ３さん万まん1000の事業じぎょう所しょを対象たいしょうに行いった「毎月まいつき勤労きんろう統計とうけい調査ちょうさ」の速報そくほう値ちによりますと、ことし６月ろくがつの給与きゅうよ総額そうがくは基本きほん給きゅうやボーナス、それに残業ざんぎょう代だいなどをあわせた働はたらく人ひと１いち人にんあたりの平均へいきんで45万まん1918円えんでした。

これは去年きょねんの同おなじ月つきを0.4％上回うわまわり、去年きょねん12月つき以来いらい６ろくか月かげつぶりにプラスになっています。

一方いっぽう、物価ぶっかの変動へんどう分ぶんを反映はんえいした実質じっしつ賃金ちんぎんは去年きょねんを0.5％下回したまわりました。

この調査ちょうさをめぐっては、従業じゅうぎょう員いん500人にん以上いじょうの大だい規模きぼな事業じぎょう所しょについてすべて調査ちょうさすることになっているにも関かかわらず平成へいせい16年ねん以降いこう、都内とないで３さん分ぶんの１いちを抽出ちゅうしゅつする不正ふせいが行おこなわれていたことが分わかり、今回こんかいの調査ちょうさから本来ほんらいのルールに改あらためられました。

厚生こうせい労働ろうどう省しょうによりますと問題もんだいとなった大だい規模きぼ事業じぎょう所しょを抽出ちゅうしゅつする手法しゅほうで調査ちょうさした場合ばあいと比くらべると、給与きゅうよ総額そうがくはおよそ1000円えん高たかくなったということです。

厚生こうせい労働ろうどう省しょうは「抽出ちゅうしゅつ調査ちょうさでは賃金ちんぎんの高たかい大だい規模きぼ事業じぎょう所しょが対象たいしょうから外はずれていたため、すべてを調査ちょうさしたことで給与きゅうよ総額そうがくが高たかくなったとみられる。今後こんごも調査ちょうさを続つづけて推移すいいをみていきたい」としています。

“全数ぜんすう調査ちょうさ”と“抽出ちゅうしゅつ調査ちょうさ” 比較ひかくすると…

今回こんかいの調査ちょうさでは本来ほんらいのルールにのっとって大だい規模きぼ事業じぎょう所しょを全数ぜんすう調査ちょうさした結果けっかとは別べつに、東京とうきょうにある大だい規模きぼ事業じぎょう所しょのうち３さん分ぶんの１いちほどを抽出ちゅうしゅつする手法しゅほうで調査ちょうさした場合ばあいの結果けっかも参考さんこうとして公表こうひょうされました。

２ふたつの調査ちょうさ結果けっかを詳くわしく比較ひかくしてみます。

まず、調査ちょうさ対象たいしょうとなる事業じぎょう所しょの数かずは▽大だい規模きぼ事業じぎょう所しょを全数ぜんすう調査ちょうさした場合ばあい、中小ちゅうしょうも含ふくめて３さん万まん955。一方いっぽう、▽抽出ちゅうしゅつ調査ちょうさでは824少すくない３さん万まん131でした。

基本きほん給きゅうやボーナス、それに残業ざんぎょう代だいなどをあわせたことし６月ろくがつの給与きゅうよ総額そうがくは、全数ぜんすう調査ちょうさでは働はたらく人ひと１いち人にんあたりの平均へいきんで45万まん1918円えんで、去年きょねんの同おなじ月つきを0.4％上回うわまわりました。

このうち▽基本きほん給きゅうなど決きまって支給しきゅうされる給与きゅうよは26万まん6089円えんで去年きょねんの同おなじ月つきと同おなじ水準すいじゅんに、▽ボーナスなど特別とくべつに支払しはらわれた給与きゅうよは18万まん5829円えんで0.9％上回うわまわっています。

一方いっぽう、抽出ちゅうしゅつ調査ちょうさでは給与きゅうよ総額そうがくは45万まん934円えんで、全数ぜんすう調査ちょうさと比くらべて984円えん低ひくくなり、去年きょねんの同おなじ月つきと比くらべて0.1％の増加ぞうかにとどまっています。

また、このうち▽決きまって支給しきゅうされる給与きゅうよは26万まん5588円えん（前年ぜんねん同月どうげつ比ひマイナス0.2％）▽特別とくべつに支払しはらわれた給与きゅうよは18万まん5346円えんで（前年ぜんねん同月どうげつ比ひプラス0.6％）、いずれも本来ほんらいのルールどおり大だい規模きぼ事業じぎょう所しょをすべて調査ちょうさした場合ばあいと比くらべて金額きんがくが低ひくくなっています。

今回こんかいの調査ちょうさ結果けっかは速報そくほう値ちのため、報告ほうこくが遅おくれている事業じぎょう所しょなどのデータを加くわえた最終さいしゅう的てきな結果けっかは数値すうちが変動へんどうする可能かのう性せいがあります。

今回こんかいの結果けっかについて厚生こうせい労働ろうどう省しょうは、「抽出ちゅうしゅつ調査ちょうさでは例年れいねん１月いちがつに対象たいしょうとなる大だい規模きぼ事業じぎょう所しょを入れ替いれかえていて、ことし１月いちがつの入れ替いれかえで給与きゅうよの高たかい事業じぎょう所しょが対象たいしょうから外はずれたため、給与きゅうよ総額そうがくが先月せんげつまで５ごか月かげつ連続れんぞくで去年きょねんの同おなじ月つきと比くらべてマイナスになっていた。しかし、今回こんかいから全数ぜんすう調査ちょうさになったことで、給与きゅうよが高たかい事業じぎょう所しょが再ふたたび対象たいしょうに含ふくまれ、抽出ちゅうしゅつ調査ちょうさより高たかい数値すうちになったと考かんがえられる」としています。

（１月いちがつ：ー0.6、２月にがつ：ー0.7、３月さんがつ：ー1.3、４月しがつ：ー0.3、５月ごがつ：ー0.5）