パナソニック 10じゅうがつ早期そうき退職たいしょく募集ぼしゅうグループ構造こうぞう改革かいかく







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N2 Sep 25, 2025 06:09 1453
Furigana Bản dịch
Báo tiếng Nhật
パナソニックホールディングスがグループ構造こうぞう改革かいかく一環いっかんとして計画けいかくしている1いちまんにん規模きぼ人員じんいん削減さくげんうち主力しゅりょく事業じぎょう会社かいしゃ「パナソニック」は来月らいげつ早期そうき退職たいしょく募集ぼしゅうおこなうことが関係かんけいしゃへの取材しゅざいかりました。

パナソニックホールディングスは、ねんど今年度こんねんどからグループの構造こうぞう改革かいかくしていて、全体ぜんたい人員じんいんおよそ5%ごパーセントにあたる1万いちまんにん規模きぼ削減さくげんおこなうとしています。

関係かんけいしゃによりますと、グループ会社かいしゃのうち、全体ぜんたい人員じんいんのおよそ4よんわりめる主力しゅりょく事業じぎょう会社かいしゃ「パナソニック」は来月らいげつ1ついたちから31日さんじゅういちにちまでの1か月いっかげつかん勤続きんぞく5年ごねん以上いじょう40よんじゅっさいから59歳ごじゅうきゅうさいまでの社員しゃいんなど対象たいしょうに、早期そうき退職たいしょく募集ぼしゅうおこなうことがかりました。

募集ぼしゅうおうじた社員しゃいんたいしては、年齢ねんれいなどをまえて退職たいしょくきん上乗うわのせしたうえで、年内ねんないをめどに人員じんいん削減さくげん完了かんりょうさせるということです。

退職たいしょくきん加算かさんがくは、管理かんりしょくではない55歳ごじゅうごさい社員しゃいん場合ばあい基準きじゅんない賃金ちんぎん60か月ろくじゅっかげつぶん上乗うわのせされる見通みとおしです。

一方いっぽうほかのグループ各社かくしゃでも順次じゅんじ早期そうき退職たいしょく募集ぼしゅうする予定よていですが、EVのバッテリーを生産せいさんする「パナソニックエナジー」と、ソフトウエアの開発かいはつなどをがける「パナソニックコネクト」は、すでに「人員じんいん適正てきせい着手ちゃくしゅしている」などとして、今回こんかい募集ぼしゅう見送みおく方針ほうしんです。

パナソニックホールディングスは、一連いちれん構造こうぞう改革かいかくによって、テレビ家電かでんなど収益しゅうえきせいひく事業じぎょう見直みなおしをすすめる一方いっぽう、EVのバッテリーの生産せいさんやAI=人工じんこう知能ちのう活用かつようしたサービスなどといった、法人ほうじんけの事業じぎょう強化きょうかしていきたいとしています。







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