パナソニックホールディングスが
グループの
構造改革の
一環として
計画している
1万人規模の
人員削減の
うち、
主力の
事業会社「パナソニック」は
来月、
早期退職の
募集を
行うことが
関係者への
取材で
分かりました。
Trong số khoảng 10.000 nhân viên mà Panasonic Holdings dự kiến cắt giảm như một phần của tái cơ cấu tập đoàn, theo thông tin từ các bên liên quan, công ty chủ lực Panasonic sẽ bắt đầu tuyển chọn nghỉ hưu sớm vào tháng tới.
パナソニックホールディングスは、
年度」
今年度からグループの
構造改革に
乗り
出していて、
全体の
人員の
およそ5%にあたる
1万人規模の
削減を
行うとしています。
Tập đoàn Panasonic Holdings đã bắt đầu tiến hành cải tổ cơ cấu nhóm từ năm tài chính này, và dự kiến sẽ cắt giảm khoảng 10.000 nhân viên, tương đương khoảng 5% tổng số lao động.
関係者によりますと、グループ
会社のうち、
全体の
人員のおよそ
4割を
占める
主力の
事業会社「パナソニック」は
来月1日から
31日までの
1か月間、
勤続5年以上の
40歳から
59歳までの
社員などを
対象に、
早期退職の
募集を
行うことが
分かりました。
Theo những người liên quan, trong số các công ty thuộc tập đoàn, công ty kinh doanh chủ lực Panasonic, chiếm khoảng 40% tổng số nhân viên, sẽ tiến hành tuyển dụng nghỉ hưu sớm cho các nhân viên từ 40 đến 59 tuổi đã làm việc trên 5 năm, trong khoảng thời gian từ ngày 1 đến ngày 31 tháng sau.
募集に
応じた
社員に
対しては、
年齢などを
踏まえて
退職金を
上乗せしたうえで、
年内をめどに
人員削減を
完了させるということです。
Đối với những nhân viên đã ứng tuyển, công ty sẽ xem xét các yếu tố như độ tuổi và cộng thêm tiền trợ cấp thôi việc, đồng thời hoàn thành việc cắt giảm nhân sự trong năm nay.
退職金の
加算額は、
管理職ではない
55歳の
社員の
場合、
基準内賃金の
60か月分が
上乗せされる
見通しです。
Đối với nhân viên 55 tuổi không thuộc quản lý, khoản tiền cộng thêm vào trợ cấp thôi việc dự kiến sẽ là số tiền lương cơ bản trong 60 tháng.
一方、
ほかのグループ
各社でも
順次、
早期退職を
募集する
予定ですが、EVのバッテリーを
生産する「パナソニックエナジー」と、ソフトウエアの
開発などを
手がける「パナソニックコネクト」は、すでに「
人員の
適正化に
着手している」などとして、
今回は
募集を
見送る
方針です。
Trong khi đó, các công ty khác trong tập đoàn cũng dự kiến sẽ lần lượt tuyển dụng nghỉ hưu sớm, tuy nhiên Panasonic Energy – công ty sản xuất pin cho xe điện và Panasonic Connect – công ty phát triển phần mềm, đã cho biết rằng họ đã bắt đầu tối ưu hóa nhân sự, nên lần này sẽ không tiến hành tuyển dụng nghỉ hưu sớm.
パナソニックホールディングスは、
一連の
構造改革によって、
テレビや
家電など
収益性が
低い
事業の
見直しを
進める
一方、EVのバッテリーの
生産やAI=
人工知能を
活用した
サービスなどといった、
法人向けの
事業を
強化していきたいとしています。
Tập đoàn Panasonic Holdings đang tiến hành xem xét lại các mảng kinh doanh có lợi nhuận thấp như tivi và đồ gia dụng thông qua một loạt các cải cách cơ cấu, đồng thời mong muốn tăng cường các hoạt động kinh doanh dành cho doanh nghiệp, chẳng hạn như sản xuất pin cho xe điện EV và các dịch vụ ứng dụng trí tuệ nhân tạo AI.