일본어 뉴스: 楽天の元男性社員労災認定上司から暴行受け障害残る

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楽天らくてんの元もと男性だんせい社員しゃいん労災ろうさい認定にんてい上司じょうしから暴行ぼうこう受うけ障害しょうがい残のこる

12/5/2019 6:14:42 PM +09:00

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楽天らくてんの元もと男性だんせい社員しゃいん労災ろうさい認定にんてい上司じょうしから暴行ぼうこう受うけ障害しょうがい残のこる

라쿠텐의 전직 남성사원 노재(노동재해)인정 상사로부터 폭행당해 장애남다.

ネット通販つうはん大手おおて「楽天らくてん」に勤つとめていた40代だいの男性だんせいが、社内しゃないの会議かいぎ中ちゅうに上司じょうしから暴行ぼうこうを受うけ手足てあしがしびれる障害しょうがいが残のこったなどとして、労災ろうさい認定にんていされたことがわかりました

인터넷 통신판매 대기업「라쿠텐」에 근무하던 40대의 남성이, 사내의 회의중에 상사로부터 폭행을 받아 손발이 마비되는 상해가 남아, 노동재해인정된것이 확인되었습니다.

代理人だいりにん弁護士べんごしによりますと、楽天らくてんでウェブ広告こうこくの企画きかくや営業えいぎょうを担当たんとうする部署ぶしょのマネージャーを務つとめていた40代だいの男性だんせいは３さん年ねん前まえ、社内しゃないの会議かいぎ中ちゅうに上司じょうしに首くび元もとをつかまれて、壁際かべぎわに押おしつけられる暴行ぼうこうを受うけたということです

남성은 폭행을 받고 1개월후에 퇴직하였습니다만, 그 이후, 우울증이라고 진단된 이외에 척수가 손상되어 손발이 마비되는 장애가 남았음으로, 올해 6월 결국 노동재해임이 인정되었습니다.

男性だんせいは暴行ぼうこうを受うけた１いちか月かげつ後ごに退職たいしょくしましたが、その後そのご、うつ病うつびょうと診断しんだんされたほか、脊髄せきずいを損傷そんしょうして手足てあしがしびれる障害しょうがいが残のこったということで、ことし６月ろくがつまでにそれぞれ労災ろうさいと認定にんていされました

남성은,회사에 대하여 사죄와 손해배상을 요구하고 재판소에 조정을 제기할 예정이라고 함에 「사내의 상담소에 배치전환을 요구하였으나 충분한 조사도 하지않았으며, 퇴직할수 밖에 없었다.

男性だんせいは、会社かいしゃに対にたいし謝罪しゃざいや損害そんがい賠償ばいしょうを求もとめて裁判所さいばんしょに調停ちょうていを申し立もうしたてる予定よていだということで「社内しゃないの相談そうだん窓口まどぐちに配置はいち転換てんかんを求もとめたが十分じゅうぶんな調査ちょうさもしてもらえず、退職たいしょくせざるを得えなかった

회사로서 책임을 인정하고 사죄하길 원한다」고 코멘트를 남겼습니다.

会社かいしゃとして責任せきにんを認みとめて謝罪しゃざいしてほしい」というコメントを出だしました

대리인인 변호사는, 내년 6월부터 파워하라(위에서 아래로의 권력 등을 통한 harasment) 를 방지하기위한 대책이, 대기업에 의무되는것에 대해서 「직장에서 일어나는 대인피해가 사회적인 문제가 되는 중에, 이러한 파워하라가 행해진것에 대해 굉장히 유감이라고 생각한다.

代理人だいりにんの川かわ人じん博はく弁護士べんごしは、来年らいねん６月ろくがつからパワハラを防止ぼうしするための対策たいさくが、大だい企業きぎょうに義務ぎむづけられることを踏ふまえ「職場しょくばにおけるハラスメントが社会しゃかい的てきな問題もんだいとなる中なかで、こうしたパワハラが起おきたのは非常ひじょうに残念ざんねんに思おもう

회사는 재발방지에 위해, 직장개선에 노력해야한다」고 말하였습니다.