韓国で若者の仕事が減り、高齢者の仕事が増える

Tại Hàn Quốc, công việc cho người trẻ giảm, công việc cho người lớn tuổi tăng

Tại Hàn Quốc, công việc cho người trẻ giảm, công việc cho người lớn tuổi tăng
韓国では、先月の働いている人の数が1年前より16万6千人増えました

Tại Hàn, số người đang lao động tháng vừa rồi đã tăng so với năm trước 166 nghìn người.

Tại Hàn, số người đang lao động tháng vừa rồi đã tăng so với năm trước 166 nghìn người.
しかし、15歳から29歳の若い人の仕事は21万9千人減りました

Tuy nhiên, công việc cho người trẻ độ tuổi từ 15 đến 29 đã giảm 219 nghìn người.

Tuy nhiên, công việc cho người trẻ độ tuổi từ 15 đến 29 đã giảm 219 nghìn người.
60歳以上の高齢者の仕事は40万1千人増えました

Các công việc cho người lớn hơn 60 tuổi đã tăng 401 nghìn người.

Các công việc cho người lớn hơn 60 tuổi đã tăng 401 nghìn người.
産業別に見ると、製造業の仕事は6万1千人減り、建設業の仕事も13万2千人減りました

Khi nhìn vào các ngành nghề, công việc chế tạo giảm 61 nghìn người, công việc xây dựng giảm 132 nghìn người.

Khi nhìn vào các ngành nghề, công việc chế tạo giảm 61 nghìn người, công việc xây dựng giảm 132 nghìn người.
これは、韓国の建設や製造の仕事がよくないからです

Nguyên nhân là do ngành xây dựng và chế tạo ở Hàn không được tốt.

Nguyên nhân là do ngành xây dựng và chế tạo ở Hàn không được tốt.
働き方では、正社員が34万8千人増えましたが、日雇いの仕事は6万7千人減りました

Đối với cách làm việc, nhân viên cty mặc dù tăng 348 nghìn người nhưng công việc ban ngày đã giảm 67 nghìn người.

Đối với cách làm việc, nhân viên cty mặc dù tăng 348 nghìn người nhưng công việc ban ngày đã giảm 67 nghìn người.
また、自営業や家族で働く人も10万3千人減りました

Thêm vào đó, những lao động làm ở nhà hay doanh nghiệp cá nhân đã giảm 103 nghìn người.

Thêm vào đó, những lao động làm ở nhà hay doanh nghiệp cá nhân đã giảm 103 nghìn người.
全体の雇用率は63.3%で、少し上がりましたが、若い人の雇用率は45.1%に下がりました

Nhìn chung tỉ lệ việc làm là 63.3%, có tăng nhẹ nhưng tỉ lệ việc cho người trẻ lại giảm 45.1%.

Nhìn chung tỉ lệ việc làm là 63.3%, có tăng nhẹ nhưng tỉ lệ việc cho người trẻ lại giảm 45.1%.
これは16カ月連続で下がっています

Việc đó đã liên tiếp giảm 16 tháng liên tục.

Việc đó đã liên tiếp giảm 16 tháng liên tục.
仕事も就職活動もしない人は264万1千人で、1年前より7万3千人増えました

Người không có công việc là 2641 nghìn người, tăng so với năm trước là 73 nghìn người.

Người không có công việc là 2641 nghìn người, tăng so với năm trước là 73 nghìn người.
特に30代で増えています

Đặc biệt tăng ở độ tuổi 30.

Đặc biệt tăng ở độ tuổi 30.
専門家は、会社が経験のある人を選ぶことが多くなり、若い人には不利だと話しています

Các chuyên gia nói rằng: Việc nhiều cty lựa chọn các ứng viên có kinh nghiệm sẽ làm bất lợi cho người trẻ.

Các chuyên gia nói rằng: Việc nhiều cty lựa chọn các ứng viên có kinh nghiệm sẽ làm bất lợi cho người trẻ.