일본 신문
外国人がいこくじん技能実習生ぎのうじっしゅうせいからの相談そうだんえている
2022-12-13 12:00:00
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Anonymous 04:12 13/12/2022
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外国人がいこくじん技能実習生ぎのうじっしゅうせいからの相談そうだんえている
label.tran_page 외국인의 기술 실습생으로부터의 상담이 늘고 있다

日本にっぽんはたらきながら技術ぎじゅつなら外国人がいこくじん技能実習生ぎのうじっしゅうせいは、6がつに32まんにん以上いじょういました

label.tran_page 일본에서 일하면서 기술을 배우는 외국인 기술 실습생은 6월에 32만명 이상
会社かいしゃ技能実習生ぎのうじっしゅうせい給料きゅうりょうはらわないことや、ただしい理由りゆうがないのに会社かいしゃやめさせることなど問題もんだいつづいています
label.tran_page 회사가 기술 실습생에게 월급을 지불하지 않거나 올바른 이유가 없는데 회사를 그만두는 등의 문제가 계속되고 있습니다

技能実習生ぎのうじっしゅうせい世話せわなどをする「外国人がいこくじん技能実習ぎのうじっしゅう機構きこう」には、2021年度ねんどに2まん3700ぐらい相談そうだんがありました

label.tran_page 기술 실습생의 돌보는 등을 하는 「외국인 기능 실습 기구」에는, 2021년도에 2만 3700정도의 상담이 있었습니다
2019年度ねんどの3.2ばいになりました
label.tran_page 2019년도의 3.2배가 되었습니다
管理かんり問題もんだい」や「給料きゅうりょう残業ざんぎょうなど問題もんだい」についての相談そうだんおおくて、やく4000ずつありました
label.tran_page 「관리의 문제」나 「급여나 잔업 등의 문제」에 대한 상담이 많아, 약 4000씩 있었습니다

専門家せんもんかは「仕事しごと人権じんけんは、世界せかいひとたちが大事だいじなことだとかんがえています

label.tran_page 전문가는 “일과 인권은 세계 사람들이 중요한 일이라고 생각합니다.
人権じんけん問題もんだいはなくさなければなりません
label.tran_page 인권 문제는 없어야 한다
日本にっぽんえらんでもらうことができるように、技能実習生ぎのうじっしゅうせい制度せいどをよくしていくことが必要ひつようです」とはなしています
label.tran_page 일본을 선택할 수 있도록, 기술 실습생의 제도를 잘 해 나가는 것이 필요합니다”라고 말하고 있습니다