CEOの給与、従業員の196倍に 米国

CEO trả lương gấp 196 lần nhân viên ở Mỹ

CEO trả lương gấp 196 lần nhân viên ở Mỹ
S&P500構成企業の最高経営責任者(CEO)の報酬が2023年に従業員の給与の196倍になったことが分かりました

Người ta phát hiện ra rằng mức lương của CEO của các công ty S&P 500 sẽ gấp 196 lần lương của nhân viên vào năm 2023.

Người ta phát hiện ra rằng mức lương của CEO của các công ty S&P 500 sẽ gấp 196 lần lương của nhân viên vào năm 2023.
米エクイラー社と米AP通信の分析で明らかになりました

Điều này đã được tiết lộ trong một phân tích của Equilar và Associated Press.

Điều này đã được tiết lộ trong một phân tích của Equilar và Associated Press.
22年の185倍から格差が拡大しています

Sự chênh lệch đã mở rộng từ 185 lần vào năm 2022.

Sự chênh lệch đã mở rộng từ 185 lần vào năm 2022.
これは、CEOの報酬が株価と密接に結びついており、従業員の給与よりも著しく速いペースで増加しているからです

Điều này là do thù lao của CEO gắn chặt với giá cổ phiếu và tăng nhanh hơn đáng kể so với lương nhân viên.

Điều này là do thù lao của CEO gắn chặt với giá cổ phiếu và tăng nhanh hơn đáng kể so với lương nhân viên.
実際、多くの労働者は生活費の上昇に追いつくのに苦労しています

Trên thực tế, nhiều người lao động đang phải vật lộn để theo kịp với chi phí sinh hoạt ngày càng tăng.

Trên thực tế, nhiều người lao động đang phải vật lộn để theo kịp với chi phí sinh hoạt ngày càng tăng.
23年だけでも大幅な上昇がありました

Chỉ riêng năm 2023 đã có sự gia tăng đáng kể.

Chỉ riêng năm 2023 đã có sự gia tăng đáng kể.
S&P500企業のCEOの株式報酬を含む総報酬の中央値は、23年に前年比12.6%増の1630万ドル(約25億円)に急騰しました

Tổng thù lao trung bình, bao gồm cả thù lao cổ phiếu, cho CEO của các công ty S&P 500 đã tăng lên 16,3 triệu USD (khoảng 2,5 tỷ yên) vào năm 2023, tăng 12,6% so với năm trước.

Tổng thù lao trung bình, bao gồm cả thù lao cổ phiếu, cho CEO của các công ty S&P 500 đã tăng lên 16,3 triệu USD (khoảng 2,5 tỷ yên) vào năm 2023, tăng 12,6% so với năm trước.
22年は前年比わずか0.9%増でした

Năm 2022, mức tăng chỉ là 0,9% so với năm trước.

Năm 2022, mức tăng chỉ là 0,9% so với năm trước.
従業員の給与も増加しましたが、そのペースははるかに遅いです

Lương nhân viên cũng tăng nhưng với tốc độ chậm hơn nhiều

Lương nhân viên cũng tăng nhưng với tốc độ chậm hơn nhiều