メタ「成果低いスタッフ」 管理職に密告を指示

元“业绩不佳的员工”指示经理发出秘密通知

元“业绩不佳的员工”指示经理发出秘密通知
フェイスブックの親会社「メタ」が経営引き締めのため、成果の低いスタッフを密告するよう管理職に指示していたことが分かりました

原来,Facebook的母公司“Meta”曾指示管理人员通知业绩不佳的员工,以加强管理。

原来,Facebook的母公司“Meta”曾指示管理人员通知业绩不佳的员工,以加强管理。
メタのエンジニアリング部門のトップは8日、管理職限定の社内SNSで「会社への貢献度で従業員を精査するべき」と投稿しました

8日,Meta工程部负责人在内部SNS上发帖称,“应根据员工对公司的贡献对员工进行审查”。

8日,Meta工程部负责人在内部SNS上发帖称,“应根据员工对公司的贡献对员工进行审查”。
さらに「惰性で働いたり成果が低い者は会社をダメにする」と厳しいコメントを並べています

此外,还出现了严格的评论,称“工作惯性或业绩低下的人会毁了公司”。

此外,还出现了严格的评论,称“工作惯性或业绩低下的人会毁了公司”。
密告を求められた上司に向けても「管理職たるもの、可もなく不可もない従業員は一人も許してはならない」としています

即便是被要求秘密通知的老板,他也表示,“任何作为经理的员工,无论好坏,都不能原谅。”

即便是被要求秘密通知的老板,他也表示,“任何作为经理的员工,无论好坏,都不能原谅。”
メタは今年に入り売上高やユーザ数が伸び悩んでいて、ザッカーバーグCEOは「最悪級の景気悪化に見舞われている」と発言し、新規採用を3割、縮小するとしています

Meta今年在销售和用户数量上一直低迷,首席执行官扎克伯格表示,“我们正遭受最严重的经济衰退”,并将减少30%的新员工。

Meta今年在销售和用户数量上一直低迷,首席执行官扎克伯格表示,“我们正遭受最严重的经济衰退”,并将减少30%的新员工。