Japanese News: 子どもを育てるために仕事を休む日本の男性は５％だけ

Back

子こどもを育そだてるために仕事しごとを休やすむ日本にっぽんの男性だんせいは５％だけ

2019-06-17 11:30:00

Translation

Anonymous 23:06 17/06/2019

0 0

Add translation

子こどもを育そだてるために仕事しごとを休やすむ日本にっぽんの男性だんせいは５％だけ

Only 5% of Japanese men who leave work to raise their children

ユニセフは、４１の国くにの「育児休業いくじきゅうぎょう」について調しらべました

UNICEF investigated childcare leave in 41 countries

育児休業いくじきゅうぎょうは、子こどもを育そだてるために仕事しごとを休やすむことです

Childcare leave is to leave work to raise a child

育児休業いくじきゅうぎょうの間あいだも給料きゅうりょうをもらうことができる制度せいどがあっても、子こどものお父とうさんは休やすまない人ひとが多おおいとユニセフは言いっています

Even if there is a system that allows you to get a salary even during parental leave, UNICEF says that many children's fathers do not rest

特とくに日本にっぽんはほかの国くにより休やすみやすい制度せいどがあるのに、２０１７年ねんに制度せいどを使つかって休やすんだ人ひとは５％だけでした

Especially in Japan, there is a system that is easier to rest than in other countries, but only 5% of people used the system in 2017 to take a rest

同おなじような制度せいどがあって、１７％が休やすんだ韓国かんこくに比くらべるととても少すくないと言いっています

There is a similar system, 17% said that it is very small compared to Korea

ユニセフは、日本にっぽんでは働はたらく人ひとが足たりないことや、会社かいしゃなどで男性だんせいが育児休業いくじきゅうぎょうをすると言いいにくいことが原因げんいんだと考かんがえています

UNICEF believes that the cause is that there are not enough people in Japan and it is difficult for men to take childcare leave at companies etc.

ユニセフは、お父とうさんが育児休業いくじきゅうぎょうをすると、家族かぞくの関係かんけいがよくなるだけではなくて、お母かあさんを手伝てつだうことができると言いっています

UNICEF says that when fathers take childcare leave, they can not only improve their family relationships but also help their mothers.

男性だんせいと女性じょせいが平等びょうどうな社会しゃかいをつくることにも役やくに立たつので、お父とうさんがもっと休やすみやすい制度せいどにしてほしいと世界せかいの国くにに言いっています

As men and women are also useful in creating an equal society, we are telling the countries of the world that we want fathers to be more comfortable on holidays