1. 最近残業が多いことを伝える
まずは、上司に自分の仕事量や優先な事項、それらをこなすのに週に何時間必要かを伝えます。上司に助けを求め、仕事量をどう調整するかを一緒に決めれば、自分が仕事に熱意を持っている用意があることを示せます。
2. 自分のキャリアパスについて正直になる
まずは、上司に自分の目指す方向を伝えて、かつ会社のためになるような目標を考えます。適切な仕事量を調整されて、今の仕事を自分のキャリアに役立てられます。
3. 早めの出勤を申し出る
今日残業するのでなく、次の朝に定時よりも早く出勤する方法もあります。こうすることで職場での生産性も上がります。
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