1. ワクワクの原動力を見つける
この性質を活用する一番の方法が、仕事にワクワクできるような原動力を見つけることです。
2. 成長に意識を集中させる
「成長思考」は、職業人として、そして個人としての旅路には欠かせない考え方です。自分を発見し続けていれば自然に、やるべきことに意識が集中するはずです。
3. 学び続ける
そうすることで学習に没頭できるだけでなく、競争力を高めてくれる新たなスキルが身につくのです。
4. 世間に与える影響に目を向ける
何をやるにも目標があるはずです。目標を達成する一番の方法は、消費者の観点に立って考えることです。
5. 休息する
働きすぎれば仕事の質が落ち、それが自身への不満へとつながります。そこでできるのは、疲労から回復するのに十分な時間を取ることです。