業務においてAIを
活用することは、
果たして
恥ずべき
行為なのだろうか。
Hajimari
社が
実施したビジネスパーソン861
名を
対象とする
調査によれば、AIの
利用を
上司や
同僚に
一切隠さないと
回答した
人は
全体の
約4
割にとどまることが
明らかとなった。
根据哈吉马里公司对861名销售人员进行的调查,表示在使用AI方面对上司和同事毫不隐瞒的人,仅占受访者的大约40%。
特筆すべきは、AIに
最も
親しんでいるはずの20
代において、その
傾向が
顕著であり、
実に63パーセントがAI
利用を
秘匿した
経験があるという
結果である。
值得注意的是,这一趋势在被认为最熟悉AI的20多岁年轻人中尤为明显,实际上有63%的人承认曾经隐瞒过使用AI的经历。
一方で、
業務におけるAIの
利用頻度が
最も
高いのも20
代であり、そのためかAI
活用に
起因する
叱責やミスの
経験者も20
代が
最多となっている。
另一方面,20多岁的群体也是在工作中最常使用AI的群体,或许正因如此,在因使用AI而受到批评或犯错的人数中,这一群体也是最多的。
具体的には、20
代の
約86パーセントが
何らかの
失敗を
経験しており、50
代でも
約66パーセントに
達するなど、
世代を
問わず8
割近い
人々がAI
利用に
伴う
課題に
直面している。
具体来说,大约86%的20多岁人群经历过某种失败,即使在50多岁的人群中,这一比例也高达约66%。这表明,几乎所有世代中约80%的人都面临与AI使用相关的问题。
失敗の
内容としては、「AIに
過度に
依存した
結果、
自身の
思考や
提案の
深みが
不足していると
指摘された」との
回答が
約37パーセントと
最も
多く、さらに、
情報源の
明示不足やAI
生成資料の
完成度の
低さによるやり
直しなど、AIの「
無謀運転」とも
言える
事例が
目立つ。
关于失败内容,最多的回答(约37%)是“因为过于依赖AI,被指出自己的想法和提案缺乏深度”。除此之外,还有信息来源不够透明、AI生成的资料不完整导致需要重做等情况,这些都可以说是“与AI鲁莽驾驶”的例子。
Hajimari
社は、
特に
実務経験が
浅い20
代において、AI
依存による
従来にない
新たな
失敗が
発生している
可能性を
指摘している。
Hajimari株式会社指出,尤其是在实际工作经验较少的年轻人中,出现了以往未曾有过的、由于依赖人工智能而导致的新型失败。
中堅層からシニア
層にかけても
類似の
失敗が
見られるものの、AIなしには
業務が
成り
立たない
現状もあり、
利用を
周囲に
隠しながら
活用する
ケースが
増えていると
推察される。
即使在中高年群体中也会有类似的失败,但在当前的情况下,如果没有AI,工作就很难推进,因此使用AI的人正在增加,同时也有很多人对周围人隐瞒这一点。
実際、
生成AIを
業務に
用いている
人は
全体の
約45パーセントにとどまるが、こうした
トラブルは
利用者のみに
限られる
問題ではない。
实际上,所有受访者中,在工作中使用生成式AI的只有约45%,但这些问题并不仅限于使用者。
むしろ
深刻なのは、AIを
利用していない
層の
姿勢である。
AI
非利用者に
今後学習する
意向を
尋ねたところ、「まったく
学ぶつもりはない」「
興味がない」と
回答した
人が
約8
割を
占め、
学習意欲を
示した
人は2
割未満に
過ぎなかった。
当被问及是否有意愿在将来学习人工智能时,回答“完全没有打算学习”或“没有兴趣”的人占了大约80%,有意愿学习的人不到两成。
AI
利用者の
失敗例を
目の
当たりにすることで、AI
導入をためらう
傾向が
強まっていると
考えられるが、
今後もAIを
用いずに
業務を
継続できるかは
疑問が
残る。
当人们目睹了AI用户失败的案例后,许多人在引入AI时变得更加谨慎,但这并不意味着今后一定会在工作中完全不使用AI。