大手メーカーの
入社2
年目の
研究員が
自殺したことについて、
両親が、「
具体的な
指示がないまま
繰りかえしレポートの
書き直しを
命じられる
など、
厳しい指導が
原因だった」として
会社などに
賠償を
求める訴えを
起こしました。
Một nhà nghiên cứu năm thứ hai làm việc tại một tập đoàn lớn đã tự sát, và cha mẹ của người này đã đệ đơn kiện yêu cầu công ty bồi thường, cho rằng nguyên nhân là do các chỉ đạo nghiêm khắc như việc nhiều lần bị yêu cầu viết lại báo cáo mà không có chỉ dẫn cụ thể.
会社は
取材に対し「
従業員の
相談に
応じたり、
配置転換をする
などしてきた。
Công ty cho biết đã lắng nghe ý kiến của nhân viên và thực hiện các biện pháp như điều chuyển vị trí công tác.
ご
遺族の
お考えは
弊社とは
異なる」としています。
Gia đình người quá cố có quan điểm khác với công ty chúng tôi.