Báo tiếng Nhật: 「いきなり！ステーキ」運営会社６％余の賃上げへ

Trở lại

「いきなり！ステーキ」運営うんえい会社かいしゃ６ろく％余よの賃上ちんあげへ

1/9/2019 6:04:20 PM +09:00

Bản dịch

hoangnam09xt 15:01 13/01/2019

2 0

Anonymous 00:01 10/01/2019

1 0

Thêm bản dịch

「いきなり！ステーキ」運営うんえい会社かいしゃ６ろく％余よの賃上ちんあげへ

Công ty quản lí chuỗi cửa hàng bò bít tết ikinari! Sute-ki sẽ tăng trên 6 phần trăm lương cho nhân viên

ことしの春闘しゅんとうを前まえに、外食がいしょく業界ぎょうかいで早はやくも賃上ちんあげの動うごきです

Trước đợt tăng lương hằng năm vào mùa xuân năm nay sự tăng lương trong ngành quán ăn nhà hàng đã có những chuyển biến

ステーキチェーン「いきなり！ステーキ」の運営うんえい会社かいしゃは、働き手はたらきてを確保かくほするため、社員しゃいんの賃金ちんぎんを６ろく％余あまり引き上ひきあげることを決きめました

Để giữ chân nhân viên chuỗi cửa hàng đã quyết định tăng lương trên 6 phần trăm

発表はっぴょうによりますと、「いきなり！ステーキ」を運営うんえいしている「ペッパーフードサービス」は、今月こんげつから社員しゃいんの賃金ちんぎんを引き上ひきあげることを決きめました

Theo phát biểu của công ty cổ phần pepper food service đang vận hành chuỗi cửa hàng bò bít tết ikinari việc tăng lương cho nhân viên sẽ được áp dụng bắt đầu từ tháng này

引き上ひきあげ幅はばは、定期ていき昇給しょうきゅうに相当そうとうする部分ぶぶんと基本きほん給きゅうなどを引き上ひきあげるベースアップに相当そうとうする部分ぶぶんを合あわせて6.18％で、会社かいしゃでは２に年ねん連続れんぞくで６ろく％を超こえる賃上ちんあげに踏み切ふみきったとしています

Mức tăng lương năm nay là 6,18% gồm lương cơ bản và mức tăng lương định kì, với việc tăng lương như thế cty sẽ đạt 2 năm liên tiếp tăng lương trên 6% cho nhân viên

厚生こうせい労働ろうどう省しょうによりますと、去年きょねんの春闘しゅんとうで主要しゅよう企業きぎょうが回答かいとうした賃上ちんあげ率りつは2.26％で、これを大おおきく上回うわまわる水準すいじゅんです

Theo bộ lao động, y tế và phúc lợi xã hội nhật bản, đợt tăng lương năm ngoái trung bình là 2,26%, như vậy là vượt xa chỉ tiêu

「いきなり！ステーキ」は、立たち食ぐい形式けいしきなどで手軽てがるにステーキが食たべられるスタイルが人気にんきを集あつめ、５ご年ねん前まえに１いち号ごう店てんを出だして以来いらい、全国ぜんこくの店舗てんぽ数すうはおよそ390店てんに拡大かくだいしています

Ikinari là chuỗi cửa hàng bò bít tết được ưa chuộng với hình thức là đứng ăn khiến việc ăn bò bít tết trở nên dễ dàng, 5 năm trước cửa hàng đầu tiên được ra đời tính đến nay đã được mở rộng trên 390 cửa hàng trên toàn quốc

運営うんえい会社かいしゃは、ことしの春闘しゅんとうを前まえにいち早いちはやく賃上ちんあげを打ち出うちだし、店長てんちょうなどに登用とうようする社員しゃいんの確保かくほにつなげたい考かんがえで、「人手ひとで不足ふそくは深刻しんこくだが、日本にっぽんでいちばん働はたらきたい外食がいしょく企業きぎょうを目指めざしたい」と話はなしています

đơn vị quản lí chuỗi cửa hàng đã đưa ra đề xuất tăng lương trước thời điểm hằng năm nhằm đảm bảo và thu hút người lao động. “Tình hình thiếu nhân lực đang rất trầm trọng tuy nhiên chúng tôi nhắm tới là chuỗi cửa hàng ăn uống đáng làm việc nhất nhật bản” đơn vị cho hay.

Cứ căn cứ vào bài phát biểu , dịch vụ mang đến nhà đang kinh doanh ( thật bất ngờ ! Bò bít tết) thì từ tháng này thì đã quyết định đề bạt tiền công của nhân viên công ty