米ウォルマート、10年ぶりに店長の給与値上げへ 平均年収1900万円に

Walmart tăng lương cho quản lý cửa hàng lần đầu tiên sau 10 năm, nâng mức lương trung bình hàng năm lên 19 triệu yên

Walmart tăng lương cho quản lý cửa hàng lần đầu tiên sau 10 năm, nâng mức lương trung bình hàng năm lên 19 triệu yên
米小売り大手ウォルマートは18日、各店舗の運営に責任を持つ店長の平均給与を年12万8000ドル(約1900万円)に引き上げると発表した

Tập đoàn bán lẻ khổng lồ Walmart của Hoa Kỳ đã thông báo vào ngày 18 rằng họ sẽ tăng mức lương trung bình cho những người quản lý cửa hàng chịu trách nhiệm vận hành mỗi cửa hàng lên 128.000 USD (khoảng 19 triệu yên) một năm.

Tập đoàn bán lẻ khổng lồ Walmart của Hoa Kỳ đã thông báo vào ngày 18 rằng họ sẽ tăng mức lương trung bình cho những người quản lý cửa hàng chịu trách nhiệm vận hành mỗi cửa hàng lên 128.000 USD (khoảng 19 triệu yên) một năm.
これまでの11万7000ドルからの引き上げとなる

Đây là mức tăng so với mức giá trước đó là 117.000 USD.

Đây là mức tăng so với mức giá trước đó là 117.000 USD.
実施は2月1日から

Việc thực hiện bắt đầu từ ngày 1 tháng 2

Việc thực hiện bắt đầu từ ngày 1 tháng 2
同社はCNNの取材に答え、店長の給与体系の変更について、過去10年以上で初めての措置だと説明した

Trả lời phỏng vấn với CNN, công ty giải thích rằng đây là sự thay đổi đầu tiên trong cơ cấu trả lương cho quản lý cửa hàng trong hơn 10 năm.

Trả lời phỏng vấn với CNN, công ty giải thích rằng đây là sự thay đổi đầu tiên trong cơ cấu trả lương cho quản lý cửa hàng trong hơn 10 năm.
従来の店長の給与は、6万5000~17万ドルの範囲で支払われていた

Mức lương của người quản lý cửa hàng truyền thống dao động từ 65.000 USD đến 170.000 USD.

Mức lương của người quản lý cửa hàng truyền thống dao động từ 65.000 USD đến 170.000 USD.
今後は店舗の型式に基づき、この範囲を9万~17万ドルに引き上げる

Trong tương lai, phạm vi này sẽ tăng từ 90.000 USD lên 170.000 USD tùy theo mô hình cửa hàng.

Trong tương lai, phạm vi này sẽ tăng từ 90.000 USD lên 170.000 USD tùy theo mô hình cửa hàng.
同社は報道向け発表で、店長のボーナス体系についても、売り上げに加えて店舗の利益も強く反映させる計算方式に変更すると明らかにした

Công ty đã thông báo trong một thông cáo báo chí rằng họ sẽ thay đổi hệ thống thưởng cho người quản lý cửa hàng sang một phương pháp tính toán phản ánh mạnh mẽ hơn lợi nhuận của cửa hàng bên cạnh doanh thu.

Công ty đã thông báo trong một thông cáo báo chí rằng họ sẽ thay đổi hệ thống thưởng cho người quản lý cửa hàng sang một phương pháp tính toán phản ánh mạnh mẽ hơn lợi nhuận của cửa hàng bên cạnh doanh thu.
全ての目標を達成した場合、ボーナスは最大で基本給の200%になる可能性もあるという

Nếu hoàn thành chỉ tiêu có thể thưởng lên tới 200% lương cơ bản.

Nếu hoàn thành chỉ tiêu có thể thưởng lên tới 200% lương cơ bản.
一方でウォルマートは、労働市場の冷却化を念頭に一部の新入社員の初任給を引き下げてもいる

Trong khi đó, Walmart cũng đang hạ mức lương khởi điểm của một số nhân viên mới trước dự đoán thị trường lao động sẽ hạ nhiệt.

Trong khi đó, Walmart cũng đang hạ mức lương khởi điểm của một số nhân viên mới trước dự đoán thị trường lao động sẽ hạ nhiệt.
同社の全米の従業員は160万人

Công ty có 1,6 triệu nhân viên tại Hoa Kỳ.

Công ty có 1,6 triệu nhân viên tại Hoa Kỳ.
運営する店舗は全米で5000店に迫る

Công ty điều hành gần 5.000 cửa hàng trên khắp nước Mỹ.

Công ty điều hành gần 5.000 cửa hàng trên khắp nước Mỹ.
ウォルマートをはじめとする徳用品を扱う小売企業はここまで、インフレの環境の中で恩恵を受けてきた

Các nhà bán lẻ giá trị như Walmart cho đến nay vẫn được hưởng lợi từ môi trường lạm phát.

Các nhà bán lẻ giá trị như Walmart cho đến nay vẫn được hưởng lợi từ môi trường lạm phát.
家計の厳しい世帯に加え、比較的高収入の買い物客も安売り店の利用を増やしていることが背景にある

Điều này là do, ngoài những hộ gia đình có ngân sách eo hẹp, những người mua sắm có thu nhập tương đối cao cũng ngày càng sử dụng các cửa hàng giảm giá.

Điều này là do, ngoài những hộ gia đình có ngân sách eo hẹp, những người mua sắm có thu nhập tương đối cao cũng ngày càng sử dụng các cửa hàng giảm giá.