ファストフード従業員の最低賃金、時給2980円へ 米加州

Mức lương tối thiểu cho công nhân đồ ăn nhanh ở California là 2.980 yên mỗi giờ

Mức lương tối thiểu cho công nhân đồ ăn nhanh ở California là 2.980 yên mỗi giờ
米カリフォルニア州のニューサム知事は30日までに、ファストフード業界の従業員の最低賃金を来年4月1日から時給20ドル(約2980円)に引き上げる法案に署名した

Thống đốc California Newsom đã ký một dự luật vào ngày 30 sẽ tăng mức lương tối thiểu cho công nhân ngành thức ăn nhanh lên 20 USD một giờ bắt đầu từ ngày 1 tháng 4 năm sau.

Thống đốc California Newsom đã ký một dự luật vào ngày 30 sẽ tăng mức lương tối thiểu cho công nhân ngành thức ăn nhanh lên 20 USD một giờ bắt đầu từ ngày 1 tháng 4 năm sau.
また、同業界の労使の代表らが加わる「ファストフード協議会」も創設し、将来的にさらなる賃上げを承認する権限も付与した

Nó cũng thành lập Hội đồng Đồ ăn nhanh, bao gồm các đại diện lao động và quản lý trong ngành, đồng thời trao cho Hội đồng quyền phê duyệt việc tăng lương thêm trong tương lai.

Nó cũng thành lập Hội đồng Đồ ăn nhanh, bao gồm các đại diện lao động và quản lý trong ngành, đồng thời trao cho Hội đồng quyền phê duyệt việc tăng lương thêm trong tương lai.
20ドルの適用は、全米で少なくとも60店を展開する企業の従業員が対象

Khoản phí 20 USD áp dụng cho nhân viên của các công ty có ít nhất 60 cửa hàng trên khắp Hoa Kỳ.

Khoản phí 20 USD áp dụng cho nhân viên của các công ty có ít nhất 60 cửa hàng trên khắp Hoa Kỳ.
同州の現行の最低賃金は時給15.50ドル

Mức lương tối thiểu hiện tại của tiểu bang là 15,50 USD một giờ.

Mức lương tối thiểu hiện tại của tiểu bang là 15,50 USD một giờ.
来年1月1日からは16ドルに昇給する予定となっている

Bắt đầu từ ngày 1 tháng 1 năm sau, mức lương sẽ tăng lên 16 USD.

Bắt đầu từ ngày 1 tháng 1 năm sau, mức lương sẽ tăng lên 16 USD.
ファストフード協議会は9人で構成

Hội đồng thức ăn nhanh bao gồm chín người.

Hội đồng thức ăn nhanh bao gồm chín người.
労使代表のほか、従業員の権利を唱えるグループの2人に一般人の代表も参加する

Ngoài đại diện lao động và quản lý, đại diện của công chúng cũng sẽ tham gia vào hai nhóm vận động cho quyền lợi của người lao động.

Ngoài đại diện lao động và quản lý, đại diện của công chúng cũng sẽ tham gia vào hai nhóm vận động cho quyền lợi của người lao động.
同協議会は2025年から29年まで、ファストフード業界の従業員の最低賃金(時給)を毎年、最大で3.5%もしくは米消費者物価指数の変動幅に、あるいはより低い方に合わせた昇給を実現させる権限を持つ

Từ năm 2025 đến năm 2029, hội đồng sẽ điều chỉnh mức lương tối thiểu (lương theo giờ) cho công nhân ngành thức ăn nhanh lên mức tối đa là 3,5% hoặc thay đổi trong Chỉ số giá tiêu dùng của Hoa Kỳ hoặc mức thấp hơn của thay đổi, hàng năm từ năm 2025 đến năm 2029 . có quyền tăng lương

Từ năm 2025 đến năm 2029, hội đồng sẽ điều chỉnh mức lương tối thiểu (lương theo giờ) cho công nhân ngành thức ăn nhanh lên mức tối đa là 3,5% hoặc thay đổi trong Chỉ số giá tiêu dùng của Hoa Kỳ hoặc mức thấp hơn của thay đổi, hàng năm từ năm 2025 đến năm 2029 . có quyền tăng lương
この期間において協議会が同業界の従業員の賃金を設定できる唯一の機関となる

Trong thời gian này, hội đồng sẽ là cơ quan duy nhất có thể ấn định mức lương cho nhân viên trong ngành.

Trong thời gian này, hội đồng sẽ là cơ quan duy nhất có thể ấn định mức lương cho nhân viên trong ngành.
さらに、労働環境、健康管理や安全基準の条件などへの配慮を適切な監督機関に勧告できる権限も有する

Hơn nữa, nó có quyền đề nghị cơ quan giám sát thích hợp xem xét môi trường làm việc, quản lý sức khỏe, các điều kiện tiêu chuẩn an toàn, v.v.

Hơn nữa, nó có quyền đề nghị cơ quan giám sát thích hợp xem xét môi trường làm việc, quản lý sức khỏe, các điều kiện tiêu chuẩn an toàn, v.v.
今回の法案はニューサム知事が昨年、署名した類似の法案に代わるものとなる

Dự luật này thay thế một dự luật tương tự mà Thống đốc Newsom đã ký năm ngoái.

Dự luật này thay thế một dự luật tương tự mà Thống đốc Newsom đã ký năm ngoái.
ファストフード企業は昨年の法案の内容には反発し、廃止を求めて2024年の住民投票の実施まで持ち込んでいた

Các công ty thức ăn nhanh phản đối dự luật năm ngoái, thúc đẩy một cuộc trưng cầu dân ý vào năm 2024 để bãi bỏ nó.

Các công ty thức ăn nhanh phản đối dự luật năm ngoái, thúc đẩy một cuộc trưng cầu dân ý vào năm 2024 để bãi bỏ nó.