日本新聞: トヨタ労組月額１万100円の賃上げ要求へ評価でベアに差も

トヨタ労組ろうそ月額げつがく１いち万まん100円えんの賃上ちんあげ要求ようきゅうへ評価ひょうかでベアに差さも

Jan 23, 2020 00:01

Furigana

トヨタ自動車とよたじどうしゃの労働ろうどう組合くみあいはことしの春闘しゅんとうで、ベースアップや定期ていき昇給しょうきゅうなどを含ふくめた賃上ちんあげの総額そうがくとして去年きょねんの妥結だけつ額がくを600円えん下回したまわる１いち人にん当あたり月額げつがく１いち万まん100円えんを要求ようきゅうする方針ほうしんを固かためました。ベアについては、一律いちりつでの賃上ちんあげではなく、人事じんじ評価ひょうかに応おうじて、差さをつける新あらたな方法ほうほうを提案ていあんする方針ほうしんで、ほかの企業きぎょうの労使ろうし交渉こうしょうに影響えいきょうを与あたえるか注目ちゅうもくされます。関係かんけい者しゃによりますとトヨタ労組ろうそはことしの春闘しゅんとうで、去年きょねんに続つづき、ベアの要求ようきゅう額がくを公表こうひょうせず、ベアや定期ていき昇給しょうきゅうなどを含ふくめた賃上ちんあげの総額そうがくとして、１いち人にん当あたり月額げつがく１いち万まん100円えんを要求ようきゅうする方針ほうしんを固かためました。

これは、去年きょねんの要求ようきゅう額がくを1900円えん下回したまわり、労使ろうしの妥結だけつ額がくと比くらべても600円えん下回したまわる水準すいじゅんです。

ベアについては、一律いちりつでの賃上ちんあげではなく、５ご段階だんかいの人事じんじ評価ひょうかに応おうじて配分はいぶんし評価ひょうかが高たかい社員しゃいんへの配分はいぶんを厚あつくする一方いっぽうで中堅ちゅうけんクラスで評価ひょうかが極きわめて低ひくい社員しゃいんはゼロにするなど、従来じゅうらい以上いじょうに差さをつける新あらたな方法ほうほうを提案ていあんする方針ほうしんです。

またボーナスについては、満額まんがく回答かいとうだった去年きょねんを0.2か月かげつ分ぶん下回したまわる、6.5か月かげつ分ぶんを要求ようきゅうするとしています。

トヨタ労組ろうそがこうした要求ようきゅう方針ほうしんを固かためたのは、自動じどう運転うんてんや電動でんどう化かの技術ぎじゅつをめぐる開発かいはつ競争きょうそうが激はげしくなるなど経営けいえい環境かんきょうが激変げきへんする中なか、組合くみあいとしても危機きき感かんを示しめすねらいがあるものとみられます。