육아휴직(아이를 기르기 위한 휴가)일본 남성 단 5%
ユニセフは、４１の国の「育児休業」について調べました
유니세프가 41개 국가의 육아휴직에 대해 조사했습니다.
육아휴직은 아이를 키우기 위해 업무를 쉬는 것입니다.
육아휴직 중에도 급여를 받을 수 있는 제도가 있어도, 아이의 아빠가 휴직하지 않는 사람이 많다고 유니세프는 말합니다.
특히 일본은 다른 나라에 비해 휴직이 용이한 제도가 있으나, 2017년에 제도를 사용해 휴직한 사람은 5%에 불과했습니다.
비슷한 제도가 있어 17%가 휴직한 한국에 비하면 매우 적다고 말합니다.
ユニセフは、日本では働く人が足りないことや、会社などで男性が育児休業をすると言いにくいことが原因だと考えています
유니세프는, 일본에서는 인력부족이라던가 회사 등에서 남자가 육아휴직하겠다고 얘기하는 것이 어려운 것이 원인이라고 여기고 있습니다.
ユニセフは、お父さんが育児休業をすると、家族の関係がよくなるだけではなくて、お母さんを手伝うことができると言っています
유니세프는, 아버지가 육아휴직을 하면,가족관계가 좋아지는 것은 물론, 어머니를 도울 수 있다고 언급합니다.
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