成功するリーダーに共通する4つの特徴

성공하는 리더에게 공통되는 4가지 특징

성공하는 리더에게 공통되는 4가지 특징
1. さまざまなことを意識している
良いリーダーは人生の目標や目的、方向性、自分や他者の状況に加え、自分自身や他者、世界に対する責任、社会の差し迫った問題、自分の行動の影響を認識しています

여러가지 의식하고 있는 좋은 리더는 인생의 목표나 목적, 방향성, 자신또는 타인의 상황에 따라, 자기자신이나 타인, 세상에 대한 책임, 회사의 절박한 문제, 자신의 행동의 영향을 인식하고 있습니다.

여러가지 의식하고 있는 좋은 리더는 인생의 목표나 목적, 방향성, 자신또는 타인의 상황에 따라, 자기자신이나 타인, 세상에 대한 책임, 회사의 절박한 문제, 자신의 행동의 영향을 인식하고 있습니다.
2. 正しい問いを自問する
「何をする必要があるか?」
個人的な好き嫌いや主観的な好み・意見は別として何をする必要があるかを問うものです

2. 올바른 질문을 자문하여 「무엇을할필요가있을까? 개인적인 호불호나 주관적인 취향 · 의견은 별개로하고 무엇을 할 필요가 있는지를 묻는 것입니다

2. 올바른 질문을 자문하여 「무엇을할필요가있을까? 개인적인 호불호나 주관적인 취향 · 의견은 별개로하고 무엇을 할 필요가 있는지를 묻는 것입니다
「何が正しい行動か? どのように行うべきか?」
リーダーは全体図を理解し、誰もが満足できる最善の結果を出すことに集中し、正しい決断を下すことができます

무엇이 올바른 행동인가? 어떻게 할 것인가?리더는 전체 그림을 이해하고 모두가 만족할 수있는 최선의 결과를내는 데 집중하고 올바른 결정을 내릴 수 있습니다

무엇이 올바른 행동인가? 어떻게 할 것인가?리더는 전체 그림을 이해하고 모두가 만족할 수있는 최선의 결과를내는 데 집중하고 올바른 결정을 내릴 수 있습니다
3. 行動計画を作る
良いリーダーは行動計画を作り、効果的な方法で実行に移します

3. 행동 계획을 만들기 좋은 리더는 행동 계획을 만들고 효과적인 방법으로 실행에 옮기고 있습니다

3. 행동 계획을 만들기 좋은 리더는 행동 계획을 만들고 효과적인 방법으로 실행에 옮기고 있습니다
また、明確な指標や目標、期限、責任を持っています

또한 명확한 지표 및 목표, 기간, 책임을 가지고 있습니다

또한 명확한 지표 및 목표, 기간, 책임을 가지고 있습니다
4. 全説明責任を取る
リーダーは人間なので全てを理解しているわけでなく、そのことに気づいています

4. 모든 책임을 가지고 리더는 인간이기 때문에 모든 것을 이해하는 것이 아니라 그것을 알고있습니다.

4. 모든 책임을 가지고 리더는 인간이기 때문에 모든 것을 이해하는 것이 아니라 그것을 알고있습니다.
リーダーはチームや人を率いているので、良い結果を出すにはチームや人に頼らなければなりません

리더는 팀이나 사람을 이끌고 있어서 좋은 결과를 내도록 신뢰하지 않으면 안됩니다

리더는 팀이나 사람을 이끌고 있어서 좋은 결과를 내도록 신뢰하지 않으면 안됩니다

Y1

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