「日本ではITなどの能力が高い人を雇うことが難しい」

在日本,IT等行业招聘到能力高的人很困难

在日本,IT等行业招聘到能力高的人很困难

英国的一个叫ヘイズ的公司对33个国家或地区想要工作的人的能力和公司想要的能力进行了对比。

英国的一个叫ヘイズ的公司对33个国家或地区想要工作的人的能力和公司想要的能力进行了对比。

对政府给出的数据经行了调查

对政府给出的数据经行了调查

ヘイズ公司说,在日本,想要工作的人的能力和公司想要的能力不相符

ヘイズ公司说,在日本,想要工作的人的能力和公司想要的能力不相符
日本では、
社会の
技術が
進んでいるのに
働く人の
能力が
上がっていなくて、
働く
人も
少なくなっています

日本的社会技术虽然在前进,但工作的人的能力没有上升工作的人也在变少

日本的社会技术虽然在前进,但工作的人的能力没有上升工作的人也在变少
このため、
会社が
ITなどの
能力が
高い人を
雇うことは、33の
国などの
中でいちばん
難しくなっています

为此,是这33个国家中IT行业雇佣能力高的人是最难的

为此,是这33个国家中IT行业雇佣能力高的人是最难的

ヘイズ公司说,没有能力不是仅年龄和工作决定,和制度学校也有关系

ヘイズ公司说,没有能力不是仅年龄和工作决定,和制度学校也有关系
香港やインドでは、働く外国人を多くしていて、働きたい人の能力と会社がほしい能力が合っているとヘイズは言っています

香港,工作的外国人很多,想工作的人的能力和公司所需要的相符

香港,工作的外国人很多,想工作的人的能力和公司所需要的相符