Actualités japonaises: セブン‐イレブン残業手当未払い５億弱問われる管理体制

セブン‐イレブン残業ざんぎょう手当てあて未払みはらい５ご億おく弱じゃく問とわれる管理かんり体制たいせい

Dec 11, 2019 04:12

Furigana

コンビニ大手おおてのセブン‐イレブン・ジャパンは店舗てんぽの従業じゅうぎょう員いんの残業ざんぎょう手当てあての一部いちぶが未払みはらいだったと発表はっぴょうしました。本部ほんぶが行おこなう計算けいさん式しきの設定せっていの誤あやまりが原因げんいんで、未払みはらいは40年ねん以上いじょうにわたって続つづいていた可能かのう性せいがあり、改あらためて企業きぎょうの管理かんり体制たいせいが問とわれることになりそうです。未払みはらいがあったのは、店舗てんぽで働はたらくアルバイトやパート従業じゅうぎょう員いんの残業ざんぎょう手当てあての一部いちぶです。

本部ほんぶが行おこなう残業ざんぎょう手当てあての計算けいさん式しきの設定せっていが誤あやまっていたのが原因げんいんで、記録きろくが残のこっている平成へいせい24年ねん３月さんがつ以降いこうだけで、３さん万まん人にん余あまり、合あわせて４よん億おく9000万まん円えんに上のぼります。

平成へいせい13年ねんに同様どうようの問題もんだいで労働ろうどう基準きじゅん監督かんとく署しょから指摘してきを受うけましたが、会社かいしゃは公表こうひょうや追加ついかの支払しはらいをせず、変更へんこうした計算けいさん式しきも設定せっていを誤あやまっていました。

会社かいしゃでは未払みはらいは40年ねん以上いじょうにわたって続つづいていた可能かのう性せいがあるとしていて、長期ちょうき間かんにわたって問題もんだいが放置ほうちされてきた原因げんいんについて「チェック体制たいせいが不十分ふじゅうぶんだったため」としています。

永松ながまつ文彦ふみひこ社長しゃちょうは記者きしゃ会見かいけんでチェック体制たいせいを強化きょうかし、再発さいはつ防止ぼうしに努つとめる考かんがえを強調きょうちょうしました。

ただ、セブン‐イレブンを巡めぐっては、24時間じかん営業えいぎょうの在り方ありかたやスマートフォンの決済けっさいサービス「７ななｐａぱすかるｙわい」の不正ふせい利用りようへの対応たいおうなどの問題もんだいが相次あいついでいるだけに、改あらためて企業きぎょうの管理かんり体制たいせいが問とわれそうです。