シルバー人材じんざいセンターに派遣はけん労働ろうどうの依頼いらい殺到さっとう ４よん年ねんで３さん倍ばい以上いじょう

これについてＮＨＫえぬえいちけいが、ことし２月にがつに全国ぜんこくのシルバー人材じんざいセンターにアンケート調査ちょうさを実施じっしした結果けっか、９きゅう０ぜろ０ぜろか所かしょ余あまりが、会員かいいんを「労働ろうどう者しゃ」として企業きぎょうなどに派遣はけんしていると回答かいとうしました。

こうした派遣はけん労働ろうどうのひと月ひとつき当あたりの人数にんずうは、全国ぜんこくで合あわせて延のべ４よん３さん万まん人にんに上のぼり、４よん年間ねんかんで３さん．４よん倍ばいに増加ぞうかしています。

派遣はけん労働ろうどうの内訳うちわけは、スーパーでの品しな出だしやレジ打うちなどの仕事しごとが２に２に％と最もっとも多おおく、次ついで工場こうじょうでの加工かこうや運搬うんぱんなどが１いち８はち％、介護かいご施設しせつや幼稚園ようちえんの送迎そうげいが１いち２に％などとなっています。

派遣はけん労働ろうどうが急増きゅうぞうする一方いっぽうで、会員かいいんの事故じこも増ふえています。去年きょねん、１いち年間ねんかんに起おきた派遣はけん労働ろうどうの事故じこは少すくなくとも４よん７なな３さん件けんに上のぼり、４よん年間ねんかんに６ろく.５ご倍ばいに増加ぞうかしています。

事故じこの内訳うちわけは、送迎そうげいバスなどの運転うんてん中ちゅうの事故じこが１いち９きゅう％と最もっとも多おおく、次ついで、手て作業さぎょうで行おこなう荷物にもつの運搬うんぱん業務ぎょうむと、清掃せいそう作業さぎょう中ちゅうの事故じこがともに７なな％となっています。

事故じこの増加ぞうかを受うけ、全国ぜんこくシルバー人材じんざいセンター事業じぎょう協会きょうかいでは、今年度こんねんどから各地かくちのセンターに事故じこの報告ほうこくを義務ぎむづけて実態じったいを把握はあくし、対策たいさくを検討けんとうすることにしています。

高齢こうれい者しゃの労働ろうどうに詳くわしいダイヤ高齢こうれい社会しゃかい研究けんきゅう財団ざいだんの石橋いしばし智昭ともあき主席しゅせき研究けんきゅう員いんは「高齢こうれい者しゃが即そく戦力せんりょくとして期待きたいされ担になう仕事しごとが増ふえれば、これまでの安全あんぜん対策たいさくやノウハウが通用つうようせず、事故じこのリスクが高たかまる。高齢こうれい者しゃの負担ふたんが増ふえる中なか、企業きぎょうなどは安全あんぜんに働はたらける環境かんきょう作づくりを進すすめていくべきで、それができて、はじめて１いち億おく総そう活躍かつやくにつながる」と指摘してきしています。

シルバー派遣はけん労働ろうどうの現場げんばは

シルバー人材じんざいセンターへの派遣はけん労働ろうどうの依頼いらいは、人口じんこうが増ふえている都市とし部ぶでも増加ぞうかしています。

福岡ふくおか市しのシルバー人材じんざいセンターでは、派遣はけん事業じぎょうの件数けんすうが昨年度さくねんど、１いち６ろく０ぜろ０ぜろ件けん余あまりと２に年間ねんかんでおよそ２に５ご倍ばいに増ふえています。

仕事しごとの内容ないようは多岐たきにわたり、野球やきゅう場じょうからの帰宅きたく客きゃくを誘導ゆうどうする係員かかりいんや、パソコンを使つかってタクシーを手配てはいするオペレーター、ホテルの調理ちょうり補助ほじょなどに高齢こうれい者しゃを派遣はけんしています。

福岡ふくおか市しシルバー人材じんざいセンターの桑田くわた哲志てつし常務じょうむ理事りじは「福岡ふくおか市しでは人口じんこうが増ふえているものの、若わかい層そうは減へっている。一度いちど引退いんたいした高齢こうれい者しゃにもう一度もういちど、頑張がんばっていただく必要ひつようがある」と話はなしています。

また、人手ひとで不足ふそくに悩なやむ保育ほいくの現場げんばでも、シルバー人材じんざいセンターからの派遣はけんが増ふえています。

東京とうきょう 大田おおた区くの区立くりつ保育ほいく園えんでは、保育ほいく士しを補助ほじょする仕事しごとでおよそ６ろく０ぜろ人にんの高齢こうれい者しゃが派遣はけんされています。これまで区くは、ハローワークなどを通をつうじて人ひとを採用さいようしてきましたが、応募おうぼが少すくないため、去年きょねんからシルバー人材じんざいセンターに依頼いらいするようになりました。

大田おおた区くの松原まつばら忠義ちゅうぎ区長くちょうは「高齢こうれい化かが進すすむ中なか、社会しゃかいの活力かつりょくを維持いじするためには、多おおくの高齢こうれい者しゃに生き生いきいきと働はたらいてもらうことが必要ひつようだ」と話はなしています。

仕事しごと中ちゅうの事故じこが各地かくちで相次あいつぐ

愛媛えひめ県けん内子うちこ町まちでは去年きょねん４月しがつ、７なな１いち歳さいの会員かいいんの男性だんせいが運転うんてんしていたデイサービスの送迎そうげいバスが横転おうてんしました。この事故じこで、利用りよう者しゃのお年寄としよりなど９きゅう人にんが病院びょういんに搬送はんそうされました。

静岡しずおか県けんでは去年きょねん１１月じゅういちがつ、６ろく７なな歳さいの会員かいいんの男性だんせいが工場こうじょうに品物しなものを届とどける配達はいたつ作業さぎょうを行おこなっている最中さいちゅうに運転うんてんしていた車くるまが建物たてものの壁かべに衝突しょうとつし、ろっ骨ろっこつを折おるなどの大だいけがを負おいました。

男性だんせいは週しゅうに３さん回かいほど、配達はいたつ業務ぎょうむを担にない、１いち日にちで５ごか所かしょの工場こうじょうを回まわるため、毎回まいかい５ご０ぜろキロほど走行そうこうしていたということです。

この男性だんせいはＮＨＫえぬえいちけいの取材しゅざいに対にたいし「運転うんてん中ちゅうに急きゅうに意識いしきを失うしなってしまった。疲労ひろうの蓄積ちくせきがあったかもしれない。これまでに事故じこを起おこしたことはなく、まさか自分じぶんが起おこすとは思おもわなかった」と話はなしています。

シルバー人材じんざいセンターとは

シルバー人材じんざいセンターは、高齢こうれい者しゃの生いきがい作づくりや福祉ふくしを目的もくてきとした公益こうえき法人ほうじんです。全国ぜんこくおよそ１いち３さん０ぜろ０ぜろか所かしょに拠点きょてんを持もち、７なな３さん万まん人にんの高齢こうれい者しゃが会員かいいんで平均へいきん年齢ねんれいは７なな２に歳さいとなっています。

これまでは、駐輪場ちゅうりんじょうの管理かんりや公園こうえんの清掃せいそう、それに宛名あてな書がきなど、比較的ひかくてき、体からだの負担ふたんが少すくない業務ぎょうむが中心ちゅうしんでした。

その一方いっぽうで、１いち４よん年ねん前まえに高齢こうれい者しゃの働はたらく場ばを拡大かくだいするため、会員かいいんを労働ろうどう者しゃとして派遣はけんする「派遣はけん事業じぎょう」が解禁かいきんされ、ここ数すう年ねんは、人手ひとで不足ふそくに悩なやむ企業きぎょうや自治体じちたいからの依頼いらいが大幅おおはばに増加ぞうかしています。

全国ぜんこくシルバー人材じんざいセンター事業じぎょう協会きょうかいの福島ふくしま孝こう業務ぎょうむ部長ぶちょうは、「労働ろうどう力りょく不足ふそくを解消かいしょうしたいというニーズは全国ぜんこく各地かくちにあり、想像そうぞう以上いじょうに派遣はけんの依頼いらいが増ふえている。会員かいいんの安全あんぜんに配慮はいりょしながら進すすめていきたい」と話はなしています。