バーチャルでもできる3つのチームビルディング
オンラインでチームの関係性を強め、チームの士気や日々の生産性を高く維持する強力な職場文化を保持する方法はあります。
以下に、いくつかのアイデアを紹介しましょう。
1. オンライン飲み会を企画する
各自が飲み物を準備して、Zoomを通じて集合します。まずは緊張をほぐすため、それぞれに何を飲んでいるか、どうやって作ったかを聞いてみよう。さらに、それぞれの好みの飲み物を尋ねてみます。
2. よりクリエイティブなブレインストーミングをする
これは私が気に入っているチーム会議です。間違ってはいけないとか、たくさん発言しなければならないというプレッシャーがなくなり、形式もよりカジュアルで、誰かがテーマをひとつ挙げ、参加者はそれに対してアイデアを自由に出し合います。アイデアは必ずしも実行に移す必要はありません。参加は強制せず、オープンなスペースでただクリエイティブなやり取りをしましょう。
3. ビデオ通話で個別面談をする
率直に何でも打ち明けられる場を設けることで、部下は上司から気遣いやサポートを受けていると感じられます。1対1の対話の方法を、より親密さを感じられるビデオ通話に変えてみよう。